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易往的博客

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从年终福利看贫富扩大化  

2010-02-10 00:15:08|  分类: 原创文学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中国人过年是件大事,各单位都有发年终奖或是福利的习惯,从小时候看到的大锅饭基本平等的工厂机关福利为主体的福利制度到如今,从一个极平均到几乎既不平均的福利制度正在形成。以前好像工厂比机关强些,但强不到哪去,一般都是米面粮油之类,顶多多壶子酱醋之类,看看现在。

 我爱人在社区工作,年终只发20元或是20元等值的物品,这就是中国最一些为人民服务的工作者的待遇。实话说,20元也来之不易,办公经费就是那么可怜的一点,没人20元也是从牙缝中抠出来的。父亲在一个倒闭的国营企业工作,年终大约是50元的购物卷,我想,这不是国营工厂的一般水平,应该是很低的样子,好一些的厂子或是一些私营的企业,大约几百元吧。机关要好的多,工资涨了,福利一点不少,但不能叫福利,可能是文明奖之类,有些建些小食堂、工会转转帐,几千到一万不等,东西不能说,就像有些省级单位发东西,几十个上百个个品种,放到单位附近的地方,悄悄的发,要不就是各地送来的。数万元福利的单位也不少,就像效益好的国营企业,石油、电力、通信等等关系国计民生的,能卡脖子的行业,反正是企业,怎么发都行。发几十万福利的就是那些企业负责人、领导之流了。

这仅仅是一年年终福利的人与人的差距,年复一年,差距必然越拉越大,几十上百上千上万倍的放大,如不采取措施,就会形成一个贫富严重失衡的危险社会形态。从年终福利看贫富扩大化 - 雪辉 - 易往的博客

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