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取消最低工资要不得  

2009-02-18 09:35:28|  分类: 原创文学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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        近日,在网上有人在网上呼吁取消最低工资,我认为这样的提法根本要不得。据我了解,在法院打官司,如工伤、交通事故、人身伤害的赔偿等或是劳动仲裁,很多时候都要依照或参照当地最低工资,如果取消,连标准也没有了,不利于当事人诉讼。其次,现在最低工资一般都在逐年上涨,虽然很多国企连这样的标准也达不到,但档案中最起码有了记录,到破产的时候还有一点按标准清算的可能。私企的老板也会逐步达到或超过最低工资,因为法律还是能唬住一些人,虽然劳动局一般也不查,到劳动仲裁或诉讼的时候,还能有所依据。能发了钱的事业单位或许好些,总要比最低标准多发一些,虽然多不了多少,毕竟是多,要不连工资也不会涨了。现在社区的工作人员、什么4050人员,国家基本上还是参照最低工资发,虽然经常克扣连最低工资也达不到,但大家总还有最低工资这一上限的希望,如果万一碰个好领导,就会给补上了。外资企业可能好些,比较遵守中国的法律,不像很多国内企业,老是违法也没人管,所以最低工资对他们还是很有用的。机关公务员就不会涉及这样的问题了,因为他们已经高出最低工资的标准很多,或者太多了。

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